为何官方工资涨幅与我们感受有距离？
国家统计局昨日发布的数据显示，今年上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资为12964元(平均月工资为2160元)，比去年同期增长18.0%。新新上年轻人多．参加了工作的，说说平均月工资为2160元与你现实收入有多大差距．据我所了解，新新年轻人（以北海市来统计）的月收入．基本是以下的数据．
A６５０元．
B８００元．
C１０００元
D１２５０元
E１５００元
F２０００元
G３０００元
H４０００元
I５００００元
J６０００元以上
前四项．ＡＢＣＤ在新新占百份之八十左右．EＦＧ三项大约占百份之十五．ＨＩＪ三项的人数不到百份之五．
北海市的人均收入与其它城市有差距．但每次公布职工平均工资的相关情况，都会引来公众的质疑，这说明统计口径有待改进，统计方法有待完善。让统计数据更科学更合理，至少与公众的实际感受拉近些距离，相关部门应该有所改变。特别是眼下中央对下半年经济工作提出了“着力扩大国内需求尤其是消费需求”的要求，这就需要适当增加城镇中低收入者的工资水平，从而提高其对物价上涨的承受能力，最终达到刺激消费、扩大内需的作用。而一个合理的社会结构应该是两头小、中间大的“橄榄型”社会，这也需要我们大力培育中等收入群体。因而，中低收入群体的工资涨了多少，才是公众最关注的。一个以偏概全的18%涨幅，没有多大现实意义。
